все так валится на работе...
столько всего и все такое мало-приятное...
у меня был такой момент сегодня, что мне не только уже не хотелось быть ген.директорм, мне хотелось все бросить, так как есть и бежать!
бежать долго и без оглядки.
и не потому, что я не знаю, что делать, или пугаюсь ответственности или объемов - не "первый день замужем"...
но он уже морально расслабился, он уже мысленно там, а не здесь,
а здесь куча дерьма, которое теперь вылазит изо всех щелей...
и я вот смотрю на это и думаю: "а оно мне надо?"
скорее всего - да. раз я здесь.
но я устала.
и дело тут не в том, что мне просто надо отдохнуть (хорошо, что отпуск через 4 дня).
но я же вернусь через полторы недели, а тут ничего не измениться...
ничего.
и мои девченки тоже держатся на "честном слове и одном крыле".
но нас всего трое. трое думающих людей...
а под моими двумя боевыми подругами 350 человек, которые не умеют, а главное - не хотят думать самостоятельно.
и вся та структура, которая идет от нас вниз - в идеале отлично работающий механизм.
а на деле - 90% людей нужно поменять. а менять не на кого.
и вот еще парадокс - человек ноет, что ему скучно, что он хочет развития, хочет свой отдельный проект, хочет больше денег.
ты даешь ему этот проект.
причем даешь ему все инструменты для работы - ничего не надо выдумывать - все уже продумано до вас. надо только взять и в рот положить.
так нет же - теперь они ноют, что им трудно, что это ответственность, к которой они не готовы.
что они хотят на старт-апе приходить на работу в 10 и уходить в 5 и иметь 2 выходных...
епересете... так не бывает.
не бывает большой зарплаты за просто так.
мне надо, чтобы люди ДУМАЛИ,
а они не хотят.
они говорят, что им трудно работать в таких условиях, когда на них давят.
давят - это спрашивают результат.
им хочется, чтобы их любили, понимали и поддерживали.
е... вашу мать!
я уже полгода жду, когда у вас пройдет "адаптационный период", а вы мне в ответ - так мы же показываем результат - мы уже делаем отчет за полдня, а не целый день.
к слову, он автоматически выгружается из системмы, только надо вставить данные в нужные ячейки.
только руководитель проекта - это не тот человек, который делает отчет, вашу мать, а человек, который его АНАЛИЗИРУЕТ, принимает решения и исправляет результат.
ну как это запихнуть в чужую голову????
они мне говорят - так нас же никто не учит - отправьте нас в бизнес-школу и мы будем МЕНЕДЖЕРАМИ!
из вас один хер, ничего не получится,
фильмов насмотрелись - отправьте в бизнес-школу...
нахер вы мне нужны???
были же люди, как люди, а потом вдруг все - идиоты!






И до отпуска, кстати, тоже. Вот тебе и кажется, что все вокруг такие медленные и невосторженные
и перфекционизм. В разумных количествах - очень важные качества, но "що занадто - то не здраво"
Сразу с первого дня - в строй. Может к вам пойти работать?

