Авторизация

Авторизация


Логин: 
Пароль: 

Интересы: компьютеры , языки , карьера , шейпинг , восточные танцы... прогулки под луной , свидания под звездным небом , купания в ночной реке...
Комментариев: 24
Ответов: 50
Карьера ...или как выбиться в люди! (вторник,4 сентября 2007)

Я вот последнее время задумалась о карьере. Мне 22, парня у меня на данный момент нет, закончила университет весной, то есть время есть подумать о карьере. В мае устроилась не работу, отработала испытательный срок, уже 2-й месяц работаю на полных правах. Хочется заработать свом трудом себе хорошую зарплату. Я имею в виду, хочется, чтоб меня заметили за мои заслуги. Как надо себя проявлять интересно? Я думала сначала, что работать нужно усердно, но сейчас замечаю, что не только это значение имеет. Вот 2 примера -

1) у нас в отделе сотрудница есть, очень трудолюбивая девочка, до позна остается на работе, по своей инициативе по выходным приходит, во всем разбирается, на ней все держится можно сказать - так она почти год на мизерной зарплате сидела, на той, которую ей поставили, когда она совсем не опытная к нам пришла. Только месяц назад, когда она уже уходить собиралась от такой несправедливости, ей зарплату подняли почти на 50%. Вопрос - стоит ли такие жертвы приносить, елси их не замечает никто?

2)а недавно парня взяли, он знакомый нашего начальника и дирекора. Да и не то чтобы они большие друзья, так - работали в одном офисе до этого и этот парень все время с ними общался - шутили, смеялись, он за советами приходил или просто на жизнь пожаловаться. Так вот он ничего вообще не делает на работе, сидит типа вникает в суть работы и проекта, а сам (специально следила за ним) делами занимается на работе максимум 2 часа, остальные 6 часов в инете сидит, гуляет по офису, чай пьет или болтает с сотрудниками. И его терпят, ничего не говорят! Как это понимать?

Re: Карьера ...или как выбиться в люди! (2007-09-04 10:37:23)
Насчет девочки: отработав 5 лет поняла, что вот такие вот "усердные" работники - они незаменимы для фирмы... незаменимы имеено своей усердностью и незаметностью... они все делают, много делают, молча делают... они не просят, не высовываются со своими "глобальными" идеями, проектами... их практически НИКОГДА не повышают в должности! потому что они незаменимы имеено на своем месте!!! и зарплату повышают только при угрозе необходимости поиска на их место такого вот "незаменимого" работника...
Re: Карьера ...или как выбиться в люди! (2007-09-05 11:53:14)

Интересно, а кого же тогда в должности повышают? И как нужно работать, чтобы тебя заметили, подняли зарплату, а потом еще и в должности повысили? Очень уж мне интересен этот вопрос!

Может среди читателей найдутся руководители и поделятся своими соображениями на этот счет....

Re: Карьера ...или как выбиться в люди! (2007-09-05 23:16:01)
Знаешь, многое зависит от самого места работы: я имею ввиду работаешь ты в госучреждении или скажем у частника...
во втором случае все очень не просто.... тем более не просто, если среди обычного персонала работают "свои" люди...
Перед уходом в декрет я была замом начальника отдела (я госслужащая). Естесственно, с моей подачи продвигали моих подчиненных - если на тот момент были свободные ставки.
За всех не возьмусь отвечать, но отмечу, что работоспособность и результативность работника - важные показатели при продвижении по карьерной лестнице...
я сама - не исключение, выше указанные качества у меня есть: менее чем за 3 года я получила эту должность (хотя, если честно, никогда такой задачи перед собой не ставила). Начинала, как говорят, с самых низов... прошла в своем отделе от А и до Я...
и еще... инициативность приветствуется, но не выскочки...

желаю тебе добиться карьерного роста!!! удачи!!!
Re: Карьера ...или как выбиться в люди! (2007-09-06 13:43:36)

Спасибо, ilaNta, за мнение! Думаю все-таки работоспособность и результативность действительно очень важны. Буду стараться в работе, пытаться делать все быстро и качественно. Не совсем поняла, насчет инициативности! Чем по твоему инициативные люди отличаются от выскочек?

Re: Карьера ...или как выбиться в люди! (2007-09-06 21:33:13)
нужно знать время и место... не бежать, как говорят, впереди паровоза... а когда это действительно нужно - предлагать свою помощь: проявлять инициативу...
так понятнее? 
Re: Карьера ...или как выбиться в люди! (2007-09-07 11:11:29)
Да, понятнее! Спасибо :)
Re: Карьера ...или как выбиться в люди! (2007-09-08 14:35:26)
не за что! 
Re: Карьера ...или как выбиться в люди! (2008-06-29 17:25:51)
Гость
Иногда нужно просто проявлять характер!напора даже наглости не помеша ют для продвижения по карьерной лестницею.Увереренности в себе.Ведь начальник не царь и бог.Главное без агрессии.

Популярные дневники


Новые дневники